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2021年威廉希尔博士后招聘启事

 

威廉希尔是从事医学人文社会科学教育与研究的机构。它秉承了中西方医学悠久的人文传统,汲取了北京大学深厚的文化底蕴,致力于医学科学与人文社会科学的对话与融合,从历史、哲学、伦理、法学、心理学、社会学、文学和艺术等多学科视角来理解健康、疾病与医学,主张跨越临床医学、公共卫生和基础医学与人文学科之间的藩篱,阐释当代医学技术、医疗服务和卫生保健事业所面临的问题,促进跨学科的教育与研究,为我国的医学教育和医疗卫生事业的改革与发展提供理论支撑和实证研究。威廉希尔具有优良的传统,医学史、医学心理学及医学伦理学等学科是我国建立最早的教学科研机构。现因工作需要,面向海内外招聘博士后研究人员若干名。  

一、招聘需求

 

合作导师

一级学科

二级学科

韩启德院士、周程教授、张大庆教授*、甄橙教授、王岳教授*、唐文佩教授、郭莉萍教授、姚靓副研究员

科学技术史

 

丛亚丽教授、陈海丹研究员*

哲学

伦理学

苗淼副研究员、周婷副研究员

心理学

应用心理学

* 张大庆教授所招博后,具有流行病与统计学及GIS方法者优先。

* 王岳教授所招聘博后方向为医药政策法制史。

* 丛亚丽教授与陈海丹研究员研究方向为应用伦理学;丛教授所招聘博后优先考虑研究方向“医疗人工智能伦理问题研究”相关。

招聘人数

5-10人

截止日期

2021年11月30日

     

 

二、招聘条件

1.具有博士学位,身体健康,年龄不超过35岁;

2.获得博士学位年限一般不超过两年;

3.具有相关专业背景;

4.热爱科研工作,具有创新和团队精神,具备独立从事科研工作的能力,具有较高的英文水平,在专业期刊上作为第一作者发表过高水平的研究论文;

5.全职进站工作,符合北京大学医学部有关博士后管理的规定。

 

三、应聘材料

1.个人完整简历(包括教育背景、科研经历、主要学术成果等);

2.身份证/护照、博士学历和学位证书(尚未拿到证书者,请提交同意授予博士学位证明或博士学位论文答辩委员会决议书)、专业技术职务聘书;

3.2-3篇代表性学术论文、著作,学术影响及评价的相关证明材料;

4.专家推荐信2份及专家联系方式(须专家亲笔签名);

5.博士后期间研究设想。

 

四、博士后待遇

1.博士后享受职工待遇;

2.北京大学医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台,近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇,通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果;

3.薪酬福利:普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金),博雅博士后税前年收入约27万元(含单位公积金)。按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金;

4.住房: 博士后按照进站时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租;

5.各类基金申请:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划(含引进项目、派出项目和学术交流项目)、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。 

 

五、招聘程序

有意应聘者请以“姓名+应聘***合作导师博士后”为主题,通过电子邮件提交应聘材料,材料筛选后将统一通知应聘者进行面试。

  

六、联系方式

       联系人:丁老师

       联系电话:010-82802512

       电子邮箱:dingluo@bjmu.edu.cn

       地址:北京市海淀区学院路38号 威廉希尔

       邮编:100191

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   2020年12月29

 

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